働きやすい職場づくり | 広島県世羅町「悠々」で介護の仕事にチャレンジ

働きやすい職場づくりへの取り組み

悠々では、働くスタッフの労働環境、待遇の向上を、スタッフの活力を高め成果を上げ続ける組織風土づくりに向けての経営戦略のひとつとして捉え、これを推進しています。

職員が楽しく働ける環境作りに本気で取り組んでいます。
「利用者さんのためにやりたいこと」「職員のためにやりたいこと」などのスタッフのアイデアはすべて取り上げ、できるだけ実行できるように毎月、委員会で話し合っています。

社内イベント(ビアガーデン・新年会・食事会など)も充実しています！　これらの費用は全額会社負担です。
不定期開催の「飯を食う会」・ベストスタッフ総選挙「悠々人総選挙」など、スタッフのアイデアからどんどん新しいことが生まれています！

「良い人間関係は良いシゴトに繋がる」をモットーに様々な取組をしています。忘年会・新年会やビアガーデン(全額会社負担)はもちろん、食事会や地域の行事にも積極的に参加しています。

悠々では、サービス残業はゼロです。必ず時間内に業務を終了する事を目標にしています。仕事とプライベートをともに充実させましょう！

悠々では、職員間のチームワーク強化に向けて「ハイタッチ」を行うようにしています。最初はみんな抵抗がありますが、人とコミュニケーションをとる上でとても重要な信頼を構築する上でとても重要な事だと思っています。インターシップで来てくれる学生さんたちにも行っているので、とても早く馴染む事が出来ます。

タブレット端末やインカムを導入することにより、情報整理伝達の効率化を実現。より利用者様と触れ合える時間を持つことや、スタッフ同士の細やかなコミュニケーションを実現しました。

年に１度、全スタッフを対象に「悠々人総選挙」を行っています。「早起きは三文の徳で賞」や「どこまでもポジティブで賞」など、職員が職員に投票を行い、その年の優れた職員を選びます。選ばれた職員は、賞状やトロフィー、また副賞が贈呈され、更なる仕事への活力となっています。

長きに渡り悠々を支えてくださった感謝の気持ちとして、5年継続時に5万円・10年継続時にサプライズのお祝いをプレゼントしています。

悠々では、介護福祉士や介護支援専門員、また看護師を目指すための支援制度があります。社内での色々な業務に就けるための支援を行います。
2018年から、介護福祉士受験費用を全額会社負担！

より良いサービスのご提供を目指して、研修費用の補助を行なっております。(1人10,000円／年)

悠々は清掃には非常に力を入れています。いつでも利用者や面会者の方々に気持ちよく利用してもらうため、清潔な館内を目指しております。クリーンワーカー（掃除専門スタッフ）と環境整備スタッフを配置しています。

自発的な学びの支援として、書籍購入サポートも行なっております。（各自求める書籍を購入可能）

スタッフの意見を取り入れて決定した、機能性とデザインを兼ね備えたユニフォームをご用意しています。